7月11日上午，集团召开2025年半年度工作会议，系统回顾总结集团上半年工作成效，深刻剖析存在的突出问题和短板弱项，科学部署下半年重点任务，进一步动员全体干部职工，以“实干、担当、争先”为工作主题，勇挑重担、狠抓落实，全力以赴确保全年各项目标任务圆满顺利完成。会议指出议指出    上半年集团上下紧紧围绕“打造具有区域特色、产业特色的全国标杆水务企业”的目标，深入实施“安全基础夯实年”“科技创新突破年”“队伍建设提升年”三大专项行动，各项工作取得积极成效，集团获全区改革创新突出贡献奖，形成了一批标志性工作成果。上半年，印染企业水污染物协同处理可行性评估报告通过中国环科院专家评审，为修订国家《纺织染整工业水污染物排放标准》提供依据，为纺织工业协商间排与污碳协同减排提供了“柯桥经验”；公共供水管网漏损率跃居全国一流行列及浙江省同级水司首位，4项经验入选住建部第二批可复制政策机制清单；柯桥纺织印染行业新污染物治理全国首批试点项目稳步攻坚，获生态环境部固体司调研肯定；城乡供水一体化全省领跑，获《浙江日报》等主流媒体专版推介；国家级典型地区再生水利用配置试点工作获水利部节水促进中心调研肯定，再生水利用创新实践经验获国家节水办、省水利厅肯定推广；集团系统性、矩阵化实施队伍建设“大雁计划”，丁卫松同志获评全区唯一全国劳动模范，8人在全省、全市职业技能竞赛中获奖，干部职工队伍整体素质进一步提升。会议要求    集团全体干部职工要矢志秉持奋进之姿，笃行坚守底线思维，恒久恪守严实作风，进一步坚定信心、攻坚克难，奋力在大战大考中交出高分答卷，实现“三季进、全年红”，在推动发展上不断迈上新台阶，为柯桥区打造共同富裕和中国式现代化县域样板作出新的更大贡献！        会上，7家下属单位围绕落实年度各项重点任务作现场汇报。    集团领导班子成员和管理干部，下属公司中层干部等160余人参加会议。