4月28日上午,庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会在北京举行,集团员工丁卫松被授予“全国劳动模范”。    丁卫松,男,汉族,1973年8月出生,本科学历,中共党员,焊工高级技师,正高级工程师,2004年11月进入系统,现为绍兴柯桥水务集团技能培训中心常务副主任。先后获得全国技术能手、中国长三角大工匠、浙江省劳动模范、

    4月21日,江滨水处理公司污水深度处理二期工程（第二阶段）核心工艺设备——三相催化氧化系统反应器顺利运抵项目施工现场并完成吊装,标志着该工程进入设备安装阶段。    作为柯桥区国有投资项目,江滨水处理公司污水深度处理二期工程（第二阶段）自去年10月份启动建设以来,克服地质条件复杂、施工场地狭窄等困难,历经近6个月的紧张施工,目前土建施工已完成总工程量

    4月15日,吉林省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长杨金辉一行13人来浙调研,实地到集团技能培训中心参观调研,学习借鉴集团技能培训中心在大师工作室创建、技能人才培育等方面的经验做法。    调研过程中,考察团一行参观了集团技能培训中心管工培训室、焊工实训基地、丁卫松技能大师工作室等现场,听取集团技能培训中心常务副主任丁卫松关于实训基地运作方式、工作

         4月10日,集团召开群众身边不正之风和腐败问题集中整治暨行风效能工作部署会,紧密结合自身服务特点,对相关工作进行全面安排。集团领导孙挺军、胡晓峰,集团企管部、集团纪委负责人,各下属单位主要、分管负责人及职能部室负责人参加。会上,各下属单位着重交流了2024 年度和 2025 年第一季度服务效能亮点工作。同时,通过深入剖析典型案例,

         4月7日,由集团下属滨海供水公司主编的《纺织印染工业供水水质》（T/ZS 6094—2025）团体标准正式发布,将于4月13日起实施,成为省内首个工业供水领域的专项规范。《标准》针对纺织印染工艺特性,设定pH值、浊度、总硬度、铁、锰等15项水质关键指标限值及检测方法,覆盖感官、理化、金属、有机物等维度,严控生产用水品质。同时,对采

    4月3日,柯桥区召开全区财税暨国资国企工作会议。会上,通报表扬了2024年度国资国企改革创新突出贡献集体,集团荣获2024年度柯桥区改革创新突出贡献奖——产业化转型优胜集体。    柯桥水务集团将紧紧围绕区委区政府决策部署,坚持“六干”导向,以“安全基础夯实年”“科技创新突破年”“队伍建设提升年”为抓手,实干、争先、担当,全力争当产业转型和国企改革的

         3月28日上午,集团召开作风建设暨“三个年”活动专题会议,深入学习贯彻落实省委力行“六干”、全市干部队伍作风建设“八大行动”和区委“勇挑大梁、狠抓落实”干部队伍作风建设专项行动部署和要求,以实干、争先、担当为主题,开展以“安全基础夯实年”“科技创新突破年”“队伍建设提升年”建设为重点的作风建设专项行动,进一步动员广大干部职工解放思

    为深化清廉国企建设,营造风清气正的营商环境,近日,集团继续对1000万元以上重点项目,组织中标单位开展“清亲企商 廉洁谈话”工作,通过关口前移、教育在先,为项目注入“廉动力”。    谈话会上,集团纪委围绕“亲清合作 廉洁共建”的主题,明确廉政要求：一是合同签订必须严格按标书要求执行；二是中标单位要严格按要求做好供货和质量保障；三是要严格按廉政承诺书

为进一步加强集团工程建设施工安全管理工作,提升施工现场安全管理水平,有效防范和遏制各类工程安全事故发生,3月20日,集团工程建设施工安全管理现场交流会在江滨水处理公司顺利召开,重点围绕工程安全建设经验、风险防控及创新管理模式展开交流。集团副总经理何舒力、胡晓峰,集团相关部室负责人,各下属单位工程安全分管负责人及工程安全职能科室负责人等参加。    在江滨水处理公司污水深度处理二

    日前,柯桥区人力资源和社会保障局公布了2025年度柯桥区职业培训定点机构名单,绍兴柯桥水务职业培训学校成功入选,具备维修电工（三级及以下）、电焊工（三级及以下）、管道工（三级及以下）技能等级认定资质。绍兴柯桥水务职业培训学校成立于2024年12月,总面积1800余平方米,配置国内外先进的专业设备近200台（套）,以及多媒体理论教室等硬件设施。学校现设有管工、焊工、电工及